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程序员大热,为何薪资只增不减?

随着互联网的日益普及和高速发展,越来越多的人才都涌入了IT和互联网行业,甚至包括很多非科班生。那么,面对着这样的发展形势,IT行业是否已经呈现出了饱和呢?对于想要新入行的同学,还要不要从事IT行业呢?

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01
行业现状
信息媒体和计算机技术的融合发展,正将人类的信息化社会引向跨时代的新领域。这不仅是一种全球化的趋势,也是中国互联网的趋势。
国家管理层的高度重视关注,国内大力推行的国民经济与社会信息化建设,为该行业提供了足够的发展空间和动力。
同时,各种新技术产业和模式也纷纷涌现,比如腾讯人工智能开放平台、光量子计算机等,我国有11项科技成果被评选为全球年度具有代表性的领先科技成果,占总数60%。
而像“互联网+高效物流”;“互联网+医疗”等新模式的探索,不仅在革新传统模式,也在见证着互联网企业的高速发展。所以,在可预见的未来,中国软件市场还将会有持续性的增长。

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02
人才缺口
据相关数据统计,未来5年内我国信息化人才总需求量高达1500万至 2000万人。其中“软件开发”、“网络营销等人才的缺口最为突出。各个互联网企业都在抢着要具备这种能力的“互联网人才”。
据2019届全国普通高校毕业生职业意向调研显示,IT/互联网排行第一,十分“抢手”,是大学生求职的优选。
03
可观收入
IT行业已成为公认的高薪行业之一,程序员的平均年薪都超十万,北上广一线城市更甚。
就拿华为举例:华为有18万员工,去年的销售收入为6036亿元,员工工资福利及奖金就有1402.85亿元,平均每人约77.94万元。而一个华为刚入职的应届生年薪就有27.2万!
在CNN“最具潜力薪酬职业”的调查中,IT行业的职业在其中大放异彩,占据了近四分之一的比率。

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综合来看,虽然越来越多的人都想从事IT行业,但相比于市场的缺口,现有的人才储备还是远远不够的。所以,对于想要入行IT领域的小猿来讲,相比于担心行业前景,努力提升自己的技术实力才是硬道理。



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